谁也没有想到，张瀚这老兄真的坐上了吏部部长的宝座。

张瀚这个人到底怎么样呢？按照韦庆远先生的说法，实际上张瀚“口碑甚坏”，并不是张居正所说的“品格甚高”；而且他根本没有处理人事工作的任何经历和经验，作为吏部部长是不称职的，根本不是张居正所说的“文学和政事兼长”，做吏部部长再合适不过了。

实践是经验真理的唯一标准，不妨看看张部长到底行不行。

这不，张部长刚刚上任不太久，就遇到了麻烦。

这一年，中央出台一个政策，要把各部的主事，一律调任御史——即我所谓的“议员”。

因为张居正上台后搞了一次大清洗，那些所有弹劾过太监冯保和张居正的“议员”，以及曾经为高拱说过公道话的“议员”统统被拿下了，“议员”的编制严重不足，就采取这个办法补充一下。

主事转任御史，虽然是平级，但绝对是重用。就仿佛现在的县长和县委书记都是正县级，但是县长当了书记，还是有提拔的意思。主事和“议员”之间比县长和书记间的差别还要大。

那么，主事转任“议员”是办好事啊。

可是，不知道是张瀚经验不足还是处理问题的能力有限，抑或是另外的原因，反正好事没有办好，就惹得“议员”对他提出了弹劾。其中说到，一个姓侯的，刚刚就任主事不到一个月，就转任御史，是不是太快了？正常吗？搞得张部长很狼狈。

还有一件事，是这样的：山东有一个干部，考核时档次达不到称职要求，对他的处分是“调简”。这是当时的一个制度，什么意思呢？举例子说吧，一个大县、富县的副县长因为有点儿错误，给他平级调动，到一个小县、穷县当副县长，就可以说是“调简”。结果山东这个受到调简处分的干部，给平级调到了广东；还有一个广西的干部，调简给调到了江西。

有位王“议员”怒不可遏，上了一份弹劾“提案”，质问张部长说，难道广东简于山东？江西简于广西？这不纯粹属于任性胡来吗！因此，他明确要求张部长鞠躬下台。

有“议员”带头，其他“议员”就蜂拥而上，要求张瀚张部长赶紧滚蛋的“议案”，密密麻麻地摆到了张居正的办公桌上。

这不难理解。因为张瀚当吏部部长，太出人意料了，或者说大家认为他得到了不该属于他的位置，正人君子和奸佞小人都对他有看法。前者认为张瀚人品不行，职务来历不正；后者很嫉妒，凭什么是你啊，不就是你家里钱多吗？甚至连吏部的司长、处长们也不太尊重他，不说故意捣蛋，反正不给他真心干活。

实事求是说，“议员”的矛头未必都是对着张瀚的。张居正对言路是堵塞得很厉害的，“议员”们害怕他的铁腕儿，一般不敢轻易批评他；就把矛头指向张瀚，议论纷纷，说三道四，直至强烈要求炒他的鱿鱼。

张瀚掌管吏部，勉为其难了！想想看啊，张部长没有毛病，人家还看不顺眼呢，何况他业务不熟悉，管理无经验，不适合当吏部部长呢？那还不整天让人家挑毛病啊？即使是小毛病，“议员”们就会大做文章，不依不饶！

但是，张瀚做吏部部长不合适，做张居正的“组织部长”却是合适的。

按惯例，吏部部长不需要巴结首相，倒是首相，为了在干部问题上能够有影响力，会主动和吏部部长搞好关系。

可是，张瀚这个部长不行，他只相当于张居正的人事秘书，“进退大臣，率奉居正指；即出己意，舆论多不协”！高级干部都是张居正叫用谁用谁，他等因奉此罢了；剩下的小萝卜头儿呢，他自己拿主意用用吧，又因为能力水平有限，得不到认可，搞得大家意见挺多，指责声不断！

那没有关系，领导说你行你就行，比如张瀚；领导说不行就不行，比如葛守礼和朱衡，人家张瀚就是当上了吏部部长。大家说他不行没有用，领导说他德才兼备，就是德才兼备。

领导自有领导的考虑。

关键是，领导用他的目的是不是达到了。

我得说，达到了。正如张居正所预料的，张瀚确实是在拼命报答组织。

张居正心里清楚，张瀚心里更明白，名义上是组织上提拔了张瀚，实际上就是张居正提拔了张瀚，张瀚要报答组织，就是要报答张居正。他的报答，一定要万倍于正常情况下按照常规当上了吏部部长的人。

不错，通过提拔张瀚，张居正获得的收益很大。超常提拔，获得的是超常报答。从此，用人权牢牢控制在了张居正的手里，张瀚的角色，基本上相当于张居正的人事秘书，说他是张居正的“组织部长”再恰当不过了，这是历届吏部部长所从来没有过的。

可别小看了张居正的这一着高棋，哪里是仅仅选配了一个对他来说满意的“组织部长”，通过吏部部长的选任，简直就是发布了一个宣言书，树立了一个导向，告诉那些想升官的人，该如何做才能实现梦想。要想升迁，必须讨好、依附领导才行；那些个有个性，不依附领导的人，你的能力、资历也好，声望和“群众基础”也罢，都白搭，没戏的！至此，官场上的风气开始发生变化，正史谓“瀚资望浅，忽见擢，举朝益趋事居正”。