第155章 最大一次人事变动

第155章 最大一次人事变动

晚上,胡治国、王文桐、朱世斌在一家酒店会了面,胡治国大骂他俩,真是一群废物,好好的事全都被他们给搅黄了,找的人一点都不可靠,本想好好整治一下刑警队,其结果背道而驰,反而让马勇生抓住了把柄,让他不好收场,致使出现这样的结局。

“那两个人实在是没有经验,要不让她俩回来出证。”朱世斌说。他是想挽回局面,原本设想得不错,没有想到会是这样的结果。

“去你妈的蛋,赶快给我打住吧你,这个时候回来,那还不是不打自招,让他们一吓唬,还不把实话都说出来,反而会露了马脚,都怪我们没有把事情想周到,让他钻了空子,这回不算完,以后会有他好瞧的。”胡治国咬牙切齿地说。

“还得想个办法,这事不能这样过去,不然我们的日子不会好过。”王文桐说。

“有了,他既然不仁,别怪咱们不义,直接对他下手,给他点颜色看看,搅得他心神不安,让他无心干事。”朱世斌说。

“说说你的想法,或许还能够管用,现在关键是让他们及早罢手,否则拔出萝卜带出泥,把事情全都牵扯出来。”胡治国说。

“如此这般你看行不行,他不可能没有这样的事。”朱世斌小声地说出了他的想法。

“行,我看行得通,这回够他喝一壶的了。”王文桐高兴地说。

“这个人要绝对可靠,可不能象上回那样,差点没把自己绕的进去。”胡治国说。

“你放心,这次绝对不会出现任何问题。”朱世斌说。

根据目前的事态发展,经过这几天的酝酿,迫使马勇生不得不尽快做出决定,在取得县委的支持后,马勇生终于下了决心。

在他上任后的第十天早晨,由他主持召开了公安局副科级以上干部会议,县委常委、政法委书记赵跃参加了会议,会上,马勇生对这一段工作进行了总结,指出了目前公安局工作中的严重不足,剖析了问题存在的实质,为了完善和加强干部管理,决定对部分中层干部进行岗位调整,以保证各项工作的顺利开展。

副局长耿铁代表局党委宣布了以下人事任免:为了加强我县公安局领导班子和中层干部建设,更有效促进公安工作的开展,通过民意测验,局党组考核,报请人大审核,县委批准,决定做以下人事任命:

一、任命丁德顺同志为公安局副局长,党委委员,主管交警大队工作,同时免去丁德顺同志公安局治安科科长职务。

二、孙耀章同志任治安科科长,同时免去孙耀章同志刑警大队侦查员职务。

三、任命黄丽梅同志为刑警大队二队队长,同时免去刑警大队侦查员职务。

四、任命吕玉莹同志为办公室副主任,同时免去治安科副科长职务。

五、任命潘龙江同志交警大队副政委职务,免去潘龙江同志办公室副主任职务。

六、任命马彪同志刑警大队侦查员职务。

……

这次人事调动共涉及二十四人,是公安局有史以来最大的一次人事变动,说明局长马勇生在人事任免上确实动了很大的心思,这意味着局长马勇生在人事管理上要狠下杀手,彻底改变原来行政管理模式,这次调整的中层干部较为年轻,具有一定的文化知识和专业水平,不由使全局上下为之一振,这是要动真格的了,新官上任三把火,这是第一把火,已经开始烧了起来,以后的两把火或许比人事任命还要厉害几分,可到底是怎么个烧法,总不能拿手下人开刀吧?人们各自猜想着马勇生的意图。

“以上任命宣布完毕,下面请政法委赵书记作重要指示。”马勇生说。台下响起了热烈地掌声。

赵跃摆了摆手,待大家静了下来,他说:这次部分中层领导干部的调整,是根据公安局党委的提议,结合上级有关部门考核和民意测验的结果决定,大家都知道,各部门的领导干部目前都在向知识化、专业化、科技化方面发展,特别是公安部门,专业水准和科技含量要求较高,随着犯罪分子作案的手段越来越狡诈残忍,公安局的科技含量要求标准也就越来越高,通过这次领导干部的调整,基本达到了上级的要求,充分有利于全县公安工作的发展。……

希望大家在各自的岗位上,充分发挥自己的聪明才智,把全县的社会治安工作搞好。这次调整的中层以上干部,可以说都是当前的业务骨干,他们有着一定的专业技术水平和较高政治思想素质,会在各自岗位上发挥应有的作用。

尤其是孙耀章同志,关于他的事大家都知道,可以说是把全局上下弄得沸沸扬扬,但经有关部门调查,事实已经调查清楚,这是一个有预谋的诬陷,他经历了别人无法忍受的考验,真正做到了一个公安战士应履行的岗位职责,……。

台下响起了热烈地掌声。

马勇生说:由于时间关系,我就不多说了,刚才赵书记已讲了许多,说明了这次调整干部的重大意义,我用人的指导思想是能者上庸者下,疑人不用,用人不疑,也没有什么条条框框,一切从公安局工作角度出发,没有一点个人间的感情和恩恩怨怨。这一点以后大家以后可以明白,由于这次调整干部比较多,希望大家不要有太多的顾虑和想法,各自努力工作,努力把我县的社会治安工作开创一个新的局面。下午,调整干部必须各自到位,迅速做好交接工作,立即展开工作,履行各自的岗位职责。散会。

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